美国每个空缺职位的求职人数已经降到一个临界点，这个点意味着美国民众的薪资有望加速上涨。

彭博根据美国劳工部周四(11月13日)发布报告汇集的数据显示，9月份每个空缺职位对应的求职人数约为2，为2008年初以来最低。

在2009年7月份最近一次经济衰退最严重时候，这个比率接近7。

(图片来源：彭博、FX168财经网)

据瑞银证券(UBS Securities)经济学家的研究结果，2:1比率是个门槛，通常会导致约六个月后劳工薪资加速上升，因为雇主可选择的人才减少。

届时，或许也适合美联储(FED)主席耶伦(Janet Yellen)及其同僚讨论何时开始加息。

瑞银证券驻纽约副美国首席经济学家Drew Matus说道：“明年中确实应是个隐患点，因为薪资开始明显加速上涨，美联储对薪资的担忧将加重，对通胀依然是如此，因此将着手首次收紧货币政策，这个时间预计在6月份。”

目前，部分行业的就业状况比其他行业更为吃紧，已推高员工薪资。